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家具連鎖企業(yè)財務外包
發(fā)表于 2022年09月21日 瀏覽:
文章導讀:合作內(nèi)容:財務委托“打造家具品牌連鎖的新型財務外包業(yè)務的新標桿。” 山西某家具公司,注冊資本100萬元,員工30余人,服務項目:家裝施工、全系家具銷售、全屋定制等。營業(yè)面積達上萬平方米,總共有門店6家,公司深耕家居家裝行業(yè)25年 。業(yè)務入時,發(fā)現(xiàn)該公司存在以下問題:1、ERP系統(tǒng)使用不規(guī)范、不完善、不準確、物沒有近期用,事實上造成了資源的浪費,也客觀導致了公司庫存不能及時準確的把控和分...

合作內(nèi)容:財務委托

“打造家具品牌連鎖的新型財務外包業(yè)務的新標桿?!?/span>

       山西某家具公司,注冊資本100萬元,員工30余人,服務項目:家裝施工、全系家具銷售、全屋定制等。營業(yè)面積達上萬平方米,總共有門店6家,公司深耕家居家裝行業(yè)25年 。

財務外包客戶宣傳案例(圖1)

業(yè)務入時,發(fā)現(xiàn)該公司存在以下問題:

1、ERP系統(tǒng)使用不規(guī)范、不完善、不準確、物沒有近期用,事實上造成了資源的浪費,也客觀導致了公司庫存不能及時準確的把控和分析。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的脫節(jié),底層運營的數(shù)據(jù)不能準確及時的進行上報,更無法做到及時的匯總和處理,也因此對公司運營的決策造成了客觀上的滯后。

3、資金管理上出現(xiàn)多頭管理,無法及時準確的歸集,給對賬工作造成很大困難,也對資金高效的使用造成了阻礙,更使得資金的安全無法得到有效保障。

4、財務人員的素質(zhì)有待提升,前期配備的財務人員要么技能素質(zhì)無法達到要求,要么人員更換頻繁,使得財務工作一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。

 

對于以上的問題我司的解決方案如下:

在我公司的規(guī)劃調(diào)整下從新完善了財務制度建設(shè),內(nèi)控流程的細化和規(guī)范,資金高效安全的管理,往來賬清晰準確的核對,ERP系統(tǒng)全面規(guī)范的啟用,以及在稅務申報、發(fā)票管理及企業(yè)管理流程的自動化上都實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,也標志著其公司全面進入了高效的業(yè)財融合的轉(zhuǎn)型化階段。

首信財稅此次合作中,為助力其打造高效的業(yè)財融合的管理模式。在打造高效的財務管理流程外,財務部門將深度參與企業(yè)的業(yè)務發(fā)展,全程跟蹤業(yè)務的成長和出現(xiàn)的各種問題,并且及時把出現(xiàn)的各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。家裝連鎖品牌企業(yè)在稅務申報上一直存在申報量大、失誤率高的問題,門店的涉稅信息與總部割裂、難以統(tǒng)一集中管理也是困擾企業(yè)的難題。首信財稅在客觀上已經(jīng)全面肩負起了其公司的財務管理工作,并且深度參與了公司發(fā)展中遇到的各種業(yè)務問題,為公司的發(fā)展過程提供了堅實有力的智力支持和制度保證。

財務外包客戶宣傳案例(圖2)

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